Erzurum Memur-Sen İl Temsilciliği binasında bir araya gelen sendika üyeleri, 2026 yılının ilk maaş gününde “Kamuda Ücret Reformu İstiyoruz” pankartı arkasında hükümete seslendi. İl Başkanı Mustafa Karataş, iş barışının bozulduğuna dikkat çekerek, “Çözüm; emekliliğe yansıyan refah payı ve 4688 sayılı yasanın değişmesidir” dedi.
Muhammed AĞDAĞ/anadolutimes.com
MEMUR-SEN’DEN ÜCRET REFORMU” ÇAĞRISI
Erzurum Memur-Sen İl Temsilciliği binasında bir araya gelen sendika üyeleri, 2026 yılının ilk maaş gününde “Kamuda Ücret Reformu İstiyoruz” pankartı arkasında hükümete seslendi. İl Başkanı Mustafa Karataş, iş barışının bozulduğuna dikkat çekerek, “Çözüm; emekliliğe yansıyan refah payı ve 4688 sayılı yasanın değişmesidir” dedi.
Memur-Sen Erzurum teşkilatı, kamu görevlilerinin mali haklarında yaşanan kayıplara ve ücret adaletsizliğine dikkat çekmek amacıyla bir araya geldi. Sendika binasında gerçekleştirilen toplantıda, “Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin” pankartı açan sendika üyeleri, taleplerini dile getirdi.
Basın açıklamasını okuyan Memur-Sen Erzurum İl Başkanı Mustafa Karataş, 2026 yılının ilk maaş günü olduğuna dikkat çekerek, kamu görevlilerinin enflasyon ve ücret dengesizlikleri altında ezildiğini belirtti.
SİSTEM TEKRAR ALT ÜST OLDU
Kamu işvereni ve hakem heyetinin kararlarını eleştiren Karataş, verilen zam oranlarının memuru enflasyona ezdirmekle kalmayıp, kamu personeli arasındaki ücret dengesini de bozduğunu ifade etti. 2023 yılında yapılan düzenlemelerle en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarıldığını hatırlatan Karataş, “Şimdi sistem tekrar alt-üst oldu; emeğimiz, memuriyet için okuduğumuz okullar ve döktüğümüz akıl teri yok sayıldı” dedi.
Karataş, aynı odada yan yana çalışan ancak farklı statüde olan personel arasındaki maaş uçurumunun kapatılmak yerine daha da derinleştirildiğini, bu durumun iş barışını ve huzuru bozduğunu vurguladı.
PARÇACI DEĞİL, BÜTÜNCÜL REFORM İSTİYORUZ
Memur-Sen İl Başkanı, sorunun çözümü için günü kurtaran, parçacı düzenlemeler yerine bütüncül bir “Kamu Personel Reformu” yapılması gerektiğini savundu. Karataş, taleplerini şu sözlerle sıraladı: “Kariyer basamaklarının düzeltildiği, güvencenin arttığı, ücret skalasının unvan ve sorumluluk merkezli yapılandırıldığı, görev aylığıyla emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatıldığı bir reform için ‘şimdi değilse ne zaman’ diyoruz”.
4688 SAYILI YASA ÖMRÜNÜ TAMAMLADI
Toplu sözleşme düzenini belirleyen 4688 sayılı Kanun’un artık işlevsiz kaldığını belirten Karataş, yasanın topyekûn değiştirilmesi çağrısında bulundu. 4 milyondan fazla kamu görevlisi ve 2,5 milyondan fazla memur emeklisinin kaderinin, piyasa gerçeklerinden uzak bir Hakem Kurulu’na bırakılamayacağını ifade etti.
REFAH PAYI ŞART
Açıklamanın sonunda hükümete seslenen Mustafa Karataş, ücretlerdeki dengesizliğin bitirilmesi ve kamuda huzurun sağlanması için emekliliğe de yansıyacak bir “Refah Payı” verilmesinin şart olduğunu belirtti. Karataş sözlerini, “Biz hakkımızdan gayrısını istemiyoruz; memuru işçisiyle kamuda çalışan herkesin hakkını tastamam almasını istiyoruz” diyerek tamamladı.
Toplantı, sendika üyelerinin taşıdığı “Seyyanen zam yansıtılsın, emekli nefes alsın” ve “Kamuda çalışma barışı için ücret reformu şart” dövizleri eşliğinde sona erdi
